Потребности экономики Российской Федерации в привлечении иностранной рабочей силы

Уважаемые руководители!

Приглашаем вас принять участие в исследовании РГПУ им. А. И. Герцена с целью изучения потребностей экономики Российской Федерации в привлечении иностранной рабочей силы, в том числе иностранной молодежи.

Результаты исследования будут крайне актуальны для стратегического развития среднего профессионального образования с точки зрения обучения иностранных специалистов и привлечения их для работы в организациях России. Просим вас выступить экспертами по этому важному вопросу организации рынка труда.

Участие в исследовании представляет собой заполнение анкеты, время заполнения – около 10 минут. Полученные данные будут обработаны и представлены в обобщенном виде на научных симпозиумах и конференциях, а также отражены в научных статьях.

По любым вопросам, связанным с исследованием, вы можете обращаться к куратору опроса – Обласовой Анне (oblasova_av@mail.ru).

3. Есть ли в Вашей организации вакансии, которые могут занять молодые сотрудники в возрасте до 35 лет без опыта работы?*

Да

Нет

4. Какой уровень дохода Вы можете обеспечить молодым сотрудникам без опыта работы при трудоустройстве в Вашу организацию (тыс. руб. в месяц)?*

6. Какая работа в Вашей организации может быть поручена иностранным молодым специалистам?*

7. Могут ли молодые специалисты совмещать работу в Вашей организации с обучением?*

Да

Нет

8. Предусмотрен ли специальный график для обучающейся молодежи?*

Да

Нет

9. Если предусмотрен специальный график для обучающейся молодежи, то каким образом он реализован?*

10. Организовано ли в Вашей организации наставничество для молодых специалистов без опыта работы?*

Да

Нет

11. Как реализуется наставничество для молодых специалистов без опыта работы?*

12. Какие бы предложения Вы могли внести по совершенствованию законодательства Российской Федерации в целях расширения возможности для занятости молодежи?*

13. Проходят ли в Вашей организации практику и стажировки обучающиеся вузов и ссузов?*

Да

Нет

14. Как часто в Вашей организации проходят практику и стажировки обучающиеся вузов и ссузов?*

15. Есть ли у Вашей организации договоренность с вузами или ссузами о прямом трудоустройстве выпускников после обучения?*

Да

Нет

16. С какими образовательными организациями у Вас заключены такие соглашения о трудоустройстве?*

17. Есть ли у Вашей организации соглашения с вузами или ссузами о проведении практик и стажировок для обучающихся?*

Да

Нет

18. С какими образовательными организациями у Вас заключены такие соглашения о практической подготовке?*

19. Какие профессиональные навыки, на Ваш взгляд, должны быть у выпускника учреждений высшего и среднего профессионального образования, чтобы работать в Вашей организации?*

20. Какие личные качества, на Ваш взгляд, должны быть у выпускника учреждений высшего и среднего профессионального образования, чтобы работать в Вашей организации?*

Расскажите, пожалуйста, немного о вашей организации:

1. Название организации

2. Какова сфера деятельности Вашей организации?*

3. Какое количество сотрудников работает в Вашей организации?*

4. Какое количество сотрудников в Вашей организации до 35 лет?*

5. Какое количество сотрудников в Вашей организации из числа иностранной молодежи до 35 лет?*

6. Есть ли в Вашей организации профессиональное обучение на рабочем месте новых сотрудников без опыта работы?*

Да

Нет

7. Следят ли специалисты Вашей организации за состоянием рынка труда и прогнозами его развития?*

Да

Нет

8. Зарегистрирована ли Ваша организация на сайте «Работа России»?*

Да

Нет

10. Какие операции Ваша организация выполняет при помощи ресурса «Работа России»?*